el 6 de junio , el área de inspección de calidad de producción de anhui yufeng tecnología inteligente co., ltd. recibió un estruendoso aplauso y una cálida atmósfera. la evaluación del tema y la ceremonia de premiación en el lugar del "mes de la calidad de producción" se llevaron a cabo aquí. este evento incluye dos premios para equipos destacados e individuos con calidad avanzada en mayo,, que es una de las medidas importantes de EFORK's para promover la "estrategia de alta calidad". para mejorar la calidad conciencia y nivel de habilidad de todos los empleados, y crear una buena atmósfera de calidad sin asuntos triviales, implementación de todo, y mejora continua, el departamento de calidad organizó una "competencia de calidad de un mes" data, revisó la tasa de calificación de la inspección de calidad en el proceso de producción, el entusiasmo por participar en las actividades del mes de la calidad, y la puntualidad en la presentación de datos e información relevantes, y finalmente seleccionó un excelente equipo y cinco individuos avanzados de calidad. durante el evento, xiang weifeng, el presidente del grupo, entregó premios a los empleados premiados y pronunció un discurso. afirmó plenamente los esfuerzos y el progreso realizado por cada empleado y felicitó a los ganadores. al mismo tiempo, señaló que la calidad es la vida de una empresa y está formada por la cooperación de todos los eslabones. hizo un llamado a todos los empleados a tener un "espíritu artesano" de dedicación, lean, enfoque, e innovación, reúnen la energía y crean mejores resultados con acciones prácticas. la calidad es una actitud, y la calidad de los productos depende del sentido de responsabilidad de cada empleado. debemos tomar el mes de la calidad como una oportunidad para llevar adelante los valores fundamentales de "respetar la integridad, pensar profundamente, hacer las cosas con seriedad, y seguir innovando", y hacer un buen trabajo en la calidad del trabajo y la calidad del producto con la creencia de lucha continua y búsqueda de la excelencia, para hacer todo lo posible por el brillante desarrollo de efork inteligente!

en junio de pleno verano, es el festival del bote del dragón. las albóndigas de ajenjo y arroz verde son fragantes. para llevar adelante la cultura tradicional china, enriquecer la vida cultural de los empleados' y crear un ambiente festivo cálido y pacífico , el 2 de junio, anhui yufeng tecnología inteligente co., ltd. lanzó la actividad temática divertida del festival del bote del dragón 2022 de " hojas de bola de masa hervida aromáticas , prueba el festival del bote del dragón " . la actividad se divide en tres partes: "taburetes felices", "cuestionario de conocimientos sobre el festival del bote del dragón", y "distribución de regalos navideños". el juego de apertura "tomar un taburete" comenzó pronto, y la atmósfera se calentó rápidamente. los participantes se concentraron en el feroz juego, observaron cuidadosamente el desempeño de sus compañeros de equipo en el campo, y ¡Disfruté de la alegría del juego al principio y al final de la música! el " concurso de conocimiento del festival del bote del dragón " se centra principalmente en el origen y las costumbres del festival del bote del dragón y el conocimiento extendido del festival del bote del dragón . establece una pregunta de respuesta rápida , y el respondedor correcto recibirá un hermoso regalo. durante la actividad, todos estaban muy entusiasmados y levantaron la mano para responder. el ambiente era tenso y cálido. al final del evento, la compañía preparó beneficios del festival del bote del dragón para todos los empleados. cajas de regalos del festival del bote del dragón llenas de amor y bendiciones "corrieron" a todos los puestos de la compañía y los pasaron a cada empleado. la celebración exitosa de la actividad de "saborea el festival del bote del dragón con la fragancia zongye" ha permitido a los empleados activar su cuerpo y mente, mejorar su cohesión colectiva, y mejorar aún más su comprensión de la cultura tradicional de el festival del bote del dragón, y experimente profundamente los festivales tradicionales. el significado histórico también hizo que todos sintieran la calidez del tenedor familia, que a su vez añadió vitalidad al trabajo y la vida ordinaria.

recientemente, la "ofweek 2022 (11.ª) conferencia de la industria de robots de china", organizada por ofweek, china's portal de la industria de alta tecnología, y organizada por ofweek robotics, fue celebrada grandiosamente en shenzhen. la conferencia también anunció los ganadores de "ofweek robot awards 2021". la selección es un importante evento de marca en china's la industria de la robótica, y también es una de las selecciones más profesionales e influyentes en la industria de alta tecnología. los "premios de la semana" se han establecido durante más de diez años. como la actividad de selección principal de la industria de alta tecnología china's,, se la conoce como la "premio oscar en la industria de alta tecnología" y tiene una profunda influencia. en la competencia con empresas en toda la cadena de la industria de robots, efork inteligente robot de apilado de horquillas laterales de carga ligera ganó el premio anual de excelente producto de la semana 2021 del premio anual de excelente producto de la industria de robots de china en virtud de su investigación y desarrollo innovadores continuos , excelentes logros de aterrizaje comercial y alto reconocimiento en el mercado . como innovador de robots logísticos y sistemas logísticos inteligentes, efrok inteligente ha estado profundamente comprometido en el campo de la logística inteligente desde su establecimiento, brindando a los clientes soluciones de logística y almacenamiento inteligente más flexibles, eficientes y de alta calidad. confiando en el sistema de software desarrollado por sí mismo y un completo y rico matriz de productos principales, los productos se han promocionado ampliamente en los campos de muebles para el hogar, atención médica, nuevas energías, ropa, automóviles, comercio electrónico, industria química, energía eléctrica y así sucesivamente. este premio demuestra una vez más que los productos y tecnologías EFORK's han sido reconocidos por el mercado y la industria. en el futuro, mientras se desarrolla de manera constante, EFROK inteligente defenderá más social responsabilidades, aumentar la aplicación y exploración de nuevas tecnologías relevantes, servir mejor a las empresas de los clientes, potenciar la transformación logística inteligente global y crear mayor valor para la sociedad.

a principios de la temporada de verano, miles de árboles están verdes y hay muchas personas nuevas. para ayudar a los nuevos empleados a asumir el puesto lo antes posible, aprender más sobre la cultura EFORK, adaptarse al entorno de trabajo más rápidamente, familiarizarse con el sistema de la empresa, e integrarse en la familia EFORK para convertirse en un " yufeng calificado". recientemente, el departamento de recursos humanos tomó la iniciativa de enseñar " la primera lección de inducción" para el reciente lote de nuevos empleados. Xiang weifeng, el presidente del grupo EFORK, pronunció un discurso de movilización para la capacitación, dio una calurosa bienvenida a los nuevos empleados, y envió un mensaje. luego explicó la necesidad y el propósito de la capacitación a los aprendices. enfatizó: que nuestros aprendices provienen de diferentes departamentos y tienen muchas oportunidades de desarrollo en la plataforma de EFORK. es necesario que todos optimicen continuamente en el proceso de estudio y trabajo, pensar en cómo realizar su propio valoren y aprovechen sus propias oportunidades. espero que todos los aprendices hagan un plan a largo plazo para su futuro y se den cuenta de su valor en EFORK a través de esta capacitación. la capacitación se divide principalmente en capacitación integral empresarial y capacitación en educación sobre seguridad. la primera mitad de la capacitación integral fue impartida por el director de recursos humanos, y se centró en la introducción sistemática del sistema de gestión de la historia de desarrollo's de la empresa, 3 modelo de negocio, concepto cultural, etc. a los nuevos empleados, ayudando a todos a comprender de forma rápida y completa la situación general de la empresa. después, dio una explicación detallada de la empresa[ 2 estructura organizativa, normas y reglamentos, normas y reglamentos corporativos, y mecanismo de promoción del talento. la educación en seguridad es la base para garantizar el funcionamiento normal del trabajo. es una cultura para proteger a las personas's la salud física y mental, respetar la vida, y darse cuenta del valor de la vida y el trabajo. el ejecutivo El director explicó en detalle las instrucciones de seguridad y diez prohibiciones de seguridad de los empleados inteligentes de EFORK para los nuevos socios para ayudarlos a realizar su trabajo con seguridad y cumplimiento en el futuro. al final de la sesión de formación, para garantizar la eficacia de la sesión de formación y permitir que los nuevos empleados profundicen mejor en su impresión y comprensión del contenido de la formación,, el departamento de recursos humanos organizó una sesión de prueba en el contenido de capacitación. hasta ahora, la capacitación de inducción integral y multidimensional se completó con éxito, y los nuevos empleados comenzarán sus luchas en sus puestos y crearán brillantez. la llegada de nuevos empleados es sin duda sangre fresca para la empresa. no es solo la nueva fuerza ...

la fabricación inteligente se ha convertido en la principal forma de transformación de la fabricación industrial. en los últimos años, la industria manufacturera de china's se centra en "la sustitución de máquinas" y toma la promoción integral de la fabricación inteligente como la dirección principal. por lo tanto , robot agv La aplicación se ha desarrollado rápidamente en los últimos años y se ha utilizado ampliamente en logística,, almacenamiento y talleres digitales,, lo que reduce en gran medida la mano de obra y mejora la eficiencia de la producción en fábrica. como parte principal de la carretilla elevadora no tripulada,. la carrocería AGV de la carretilla elevadora también está floreciendo silenciosamente. Al desarmar el AGV,, las tecnologías clave se reflejan principalmente en los cuatro aspectos del diseño de la carrocería del vehículo,, el control del vehículo,, la tecnología de navegación, y el sistema de despacho., la carrocería del AGV es el equipo de ejecución final para el transporte , y sus propiedades mecánicas y eléctricas están directamente relacionadas con el rendimiento final del sistema de transporte AGV; al mismo tiempo,, el cuerpo AGV con excelente rendimiento minimizará la carga de trabajo del mantenimiento diario y aumentará la vida útil del sistema AGV. por lo tanto, el cuerpo AGV determina si un robot AGV es excelente o no. tenedor tiene sus propias ventajas únicas en el camino de la transformación inteligente basada en la acumulación técnica de las carretillas elevadoras tradicionales. toma el cuerpo principal de la carretilla elevadora AGV como parte del negocio de máquinas personalizadas y estableció el departamento comercial del cuerpo principal de AGV en la actualidad. , Cubierta de productos de carrocería EFORK AGV contrapeso agv, manejo agv, agv de avance, apilamiento agv, agv de tracción, agv omnidireccional, horquilla lateral agv, bifurcación de tres vías de calzada estrecha AGV , etc. . también proporciona a los clientes soluciones personalizadas para carrocerías AGV . efork inteligente combina sus propias ventajas de la tecnología original de carretillas elevadoras, la artesanía y la calidad del producto, y diseña de forma independiente la carrocería del automóvil, tiene suficientes ventajas técnicas de precipitación y fabricación, y tiene redes y canales de ventas maduros. que confían en la cooperación de instituciones de investigación científica y su propio equipo técnico, EFORK mantiene una ventaja comparativa en tecnología. en la actualidad, ha establecido una amplia cooperación con muchas empresas conocidas, y obtuvo una gran competitividad en el mercado. con la amplia aplicación de sistemas de fabricación flexibles,, la demanda de producción de lotes pequeños y lotes múltiples está aumentando, y "la producción orientada a pedidos" se ha convertido en una tendencia. en el futuro, EFORK continuará implementando la política de "lucha constante y desarrollo constante", para pr...

con el apoyo continuo de la riqueza,, la demanda de la industria del comercio electrónico y la logística está acelerando la entrada de los robots logísticos y el mercado de la logística inteligente en el "carril rápido". con la profundización de la aplicación de la tecnología, la industria logística está experimentando una ronda de transformación de inteligencia digital, de la inteligencia de un solo equipo a la inteligencia de toda la cadena de la industria logística. recientemente, bruce ye, director estratégico de efork inteligente , aceptó una entrevista con ofweek.presentó la estrategia y el diseño de EFORK en vista de los nuevos cambios en la industria logística en esta etapa. como integrador de sistemas especializado en robots logísticos , sistemas de logística inteligente, almacenamiento inteligente, vehículos industriales, y otros negocios diversificados, es una empresa nacional de alta tecnología que integra I+D, fabricación, ventas y servicio. desde hardware inteligente hasta integración de sistemas y soluciones logísticas integrales, tenedor se ha desarrollado continuamente en los últimos años, y tiene una comprensión más profunda de la industria. en términos de los logros originales, tenedor también está subiendo a nuevas alturas. 2022 será un año en el que toda la industria de la logística inteligente marcará el comienzo de un gran desarrollo,, especialmente los robots móviles, que entrarán por completo en la era de los productos AMR de productos agv . EFORK también predice que en 2022, realizará todas las iteraciones de optimización de las cuatro categorías de "almacenamiento, recolección, distribución, y servicio" de la matriz de productos AMR en la industria de logística inteligente, y realizar la implementación de productos avanzados 5G+AI+AMR. la solución de "almacenamiento, integración de selección y distribución, distribución de almacén e integración de servicios" pasará de 2.0 a 3.0, y la plataforma del sistema de software central integrarán tecnologías avanzadas como gemelos digitales e inteligencia artificial a un nivel más inteligente. la mejora general de la capacidad integral de EFORK de software y hardware la integración avanza hacia una etapa superior, y realiza una solución con diversidad y competitividad bajo el modo triangular de "datos, modelo y algoritmo".

rosas sonoras compiten para mostrar su juventud. hay un grupo de gente encantadora en efork inteligente, están activos en diferentes posiciones, interpretando los cantos de alegría de las mujeres, mostrando un estilo diferente, valientemente persiguiendo sueños, nacidos del sol, es el paisaje más bonito de marzo.

El 7 de febrero, con el ambiente festivo del Año Nuevo Chino, Eficiente Inteligente marcó el primer día de trabajo. Todas las empresas de Efork Group comenzó la producción. Para recompensar a los empleados nuevos y antiguos por su llegada oportuna, la compañía distribuyó sobres rojos a cada empleado que regresa en efectivo para alentar a los empleados a que salgan a trabajar y animan el nuevo año. EN 2022, Eficiente ¡Inteligencia y todos continúan haciendo esfuerzos incansables en sus respectivas posiciones, logran mejor las gotas del trabajo diario, regar la cosecha con sudor, forjar con fuerza con el trabajo duro, trabajar duro y comenzar un nuevo viaje con la actitud de un luchador!